La articulación empleo-familia: análisis del apoyo social como factor regulador

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Abdelaziz Rhnima Juan Francisco Núñez Grapain

Resumen

La falta de compatibilidad entre los roles laborales y familiares es conocido como conflicto trabajo-familia. Se analiza el apoyo social como un factor atenuante del conflicto. Buscando elucidar cómo las múltiples formas y fuentes de apoyo social contribuyen a la articulación entre el empleo y la familia, se formularon dos modelos cuantitativos que se sometieron en forma de cuestionario autoadministrado a 536 participantes miembros de una asociación profesional de especialistas en relaciones industriales. Los resultados sugieren que es a nivel de la empresa donde el apoyo social demuestra efectos visibles de articulación: la convergencia del apoyo social del supervisor y el de la organización permiten atenuar el conflicto.

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Como citar
RHNIMA, Abdelaziz; NÚÑEZ GRAPAIN, Juan Francisco. La articulación empleo-familia: análisis del apoyo social como factor regulador. CIENCIA ergo-sum, [S.l.], v. 21, n. 1, p. 9-20, oct. 2017. ISSN 2395-8782. Disponible en: <https://cienciaergosum.uaemex.mx/article/view/7745>. Fecha de acceso: 19 ago. 2022
Sección
Ciencias sociales